Na 7,5 jaar neemt Lars afscheid van Justspark: een terugblik op zijn tijd bij ons

Er zijn van die collega’s die een vaste waarde worden in het team, Lars was zo iemand. Na 7,5 jaar bij Justspark, waarvan de laatste jaren als coördinator van de Servicedesk, nam hij in juni afscheid van ons. Tijd om terug te blikken op zijn reis, impact én de mooie herinneringen die we samen hebben opgebouwd.

Van eerste lijn naar kartbaan op de parkeerplaats.

Lars begon bij Justspark toen het bedrijf nog zo’n 35 collega’s telde. Geen aparte afdelingen voor projecten, geen R&D, geen accountmanagers en marketing. Engineers deden alles. Hij werd ingewerkt door de toenmalige coördinator van de Servicedesk en voelde zich vanaf dag één thuis: “De sfeer was warm, de mensen betrokken, het voelde meteen goed.”

In de jaren die volgden groeide hij mee met het bedrijf. Van eerstelijnsmedewerker tot coördinator, en alles daartussenin. Hij hielp mee bouwen aan een stevig fundament voor onze Servicedesk en dacht actief mee over verbeteringen. Een van zijn meest waardevolle bijdragen? Het buddy-systeem, waarbij eerstelijnsmedewerkers worden gekoppeld aan een ervaren collega uit de tweede lijn. Nog altijd een succesformule die collega’s verder helpt in hun ontwikkeling.

Mooie momenten, grote betrokkenheid.

Wat hem het meest bijblijft? “Eigenlijk de dagelijkse lol, de sfeer, de collega’s.” Maar ook de bijzondere momenten: een kartbaan op de parkeerplaats, festivals met collega’s of die ene keer dat Goran een Feyenoord-fakkel aanstak op kantoor: “De hele bovenverdieping was vol groene rook!”

Lars blikt met dankbaarheid terug: “Een vierde van m’n leven heb ik hier doorgebracht. Ik ben hier gegroeid, als professional én als mens. Ik heb veel geleerd. Van collega’s, klanten én van de dagelijkse praktijk.”

"De sfeer was warm, de mensen betrokken, het voelde meteen goed"

Lars,
oud-coördinator van de Servicedesk

.

Meebouwen aan de groei van Justspark.

Lars was er toen Justspark zijn klantteams opzette, de tweedelijn afsplitste van de eerstelijn en nieuwe manieren vond om de klanttevredenheid te verbeteren. In al die veranderingen bleef hij kritisch én betrokken, met oog voor de klant, de collega’s en het grotere plaatje.

Hij werkte actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe collega’s, zorgde dat processen soepel liepen en gaf suggesties die ook daadwerkelijk zijn doorgevoerd. Zijn kennis van het vak, zijn betrokkenheid bij het team én

Dank je wel, Lars.

Namens het hele team: dank je wel, Lars. Voor je loyaliteit, je inzet en je betrokkenheid. Je hebt Justspark mede gemaakt tot wat het vandaag is. We zijn trots op wat we samen hebben bereikt.

Wat nu?

Lars is toe aan een nieuwe stap. Na 7,5 jaar kijkt hij uit naar een frisse uitdaging, bij een organisatie waar hij opnieuw kan bouwen aan een sterk team. “Ik ben benieuwd wat er nog meer is in de markt. Het was hier een mooie tijd, maar nu is het tijd voor iets nieuws.”

We wensen hem daarin alle succes en wie weet kruisen onze paden zich in de toekomst opnieuw.

Wil jij net als Lars bouwen aan je carrière bij Justspark?

Bekijk onze vacatures

LinkedIn
YouTube