Maak kennis met Richard Croes, onze nieuwe Key Accountmanager

Sinds kort heeft Justspark versterking gekregen in de vorm van Richard Croes, onze nieuwe Key Accountmanager. Met jarenlange ervaring in IT, accountmanagement en sales, brengt hij niet alleen kennis, maar ook een frisse blik en een flinke dosis humor mee. We spraken hem over zijn achtergrond, motivatie én doelen bij Justspark. Maak kennis met Richard!

Wie is Richard Croes?

“Ik ben Richard Croes, 56 jaar, getrouwd en vader van twee. Mijn carrière begon in de psychiatrie, maar in 1997 maakte ik de overstap naar IT. Sindsdien heb ik me gespecialiseerd in IT-inkoop, accountmanagement en sales. Ik heb gewerkt bij verschillende organisaties, waarbij klantrelaties altijd centraal stonden.”

Wat trok je aan in Justspark en waarom heb je voor Justspark gekozen?

“De focus op klantrelaties spreekt me aan. Ik geloof in ‘zeggen wat je doet en doen wat je zegt’. Daarnaast waren de contacten met de verschillende mensen binnen Justspark erg prettig. Justspark zocht iemand met senioriteit en ervaring in relatiebeheer en dat is precies waar mijn kracht ligt. Vanaf de eerste gesprekken voelde Justspark als een leuke club met een goede sfeer. Dat gaf mij direct het gevoel: hier wil ik werken.”

"Bij Justspark draait het om echte relaties met klanten."

Richard Croes,
Key Accountmanager

.

Welke eerdere ervaringen neem je mee die van waarde zijn voor Justspark?

“Naast IT-kennis breng ik veel ervaring mee in relatiebeheer en sales. Ik weet hoe je een netwerk opbouwt en structuur aanbrengt in relatiebeheer. Bovendien kan ik goed schakelen met verschillende mensen op verschillende niveaus, iets wat ik meeneem uit mijn tijd in de psychiatrie en horeca.”

Wat gaat Richard doen bij Justspark?

Als Key Accountmanager mag ik een belangrijke rol gaan spelen in het versterken van onze relaties. “Bij deze bedrijven kunnen complexe vraagstukken spelen die vragen om strategisch inzicht en effectieve samenwerking. Mijn focus ligt op het onderhouden en verder uitbouwen van deze relaties.

Wat zijn je doelen voor komend jaar bij Justspark?

“Mijn doelen als Key Accountmanager zijn het opbouwen en versterken van de bestaande relaties. Ik wil hun behoeften en uitdagingen goed begrijpen, zodat ik oplossingen kan bieden die aansluiten op hun behoeften en die van Justspark. Daarnaast wil ik mezelf ontwikkelen op het gebied van contractmanagement.”

Hoe ervaar je het tot nu toe om ‘Sparkie’ te zijn binnen het Justspark-team?

“Vanaf dag één voelde ik me welkom. Het team is open en betrokken en ik merk dat ik er goed tussen pas. Natuurlijk moet je zelf initiatief nemen en op mensen afstappen, maar dat vind ik juist leuk. Er is een fijne werksfeer en we helpen elkaar om klanten zo goed mogelijk te bedienen. Dat geeft energie en motiveert me om Justspark samen met mijn collega’s verder te laten groeien.”

Wil je ook onderdeel worden van ons team?

Bekijk dan snel onze vacatures en solliciteer direct!

LinkedIn
YouTube