Sparkies
Welkom terug Lars!
Lars keert terug naar Justspark na een periode buiten het bedrijf. Hij was eerder 7,5 jaar onderdeel van het team en keerde terug vanwege de unieke werksfeer en hechte teamcultuur.
Na een periode buiten Justspark voelt het voor Lars als thuiskomen. Hij keert terug naar het team waar hij eerder 7,5 jaar deel van uitmaakte. De reden is simpel: hij miste de werksfeer en de collega's. Tijdens zijn vorige periode had Lars al een duidelijk beeld van wat goed liep op de Servicedesk en waar verbetering mogelijk was.
Lars is terug bij Justspark! Maar waarom?
Na een periode buiten Justspark voelt het voor Lars als thuiskomen. Hij keerde terug naar het team waar hij eerder 7,5 jaar deel van uitmaakte.
Welkom thuis!
Lars beschrijft hoe hij de bijzondere cultuur bij Justspark had gemist. Hij wil samen met Marco wijzigingen doorvoeren voor nieuwe medewerkers en zich bezig houden met klanttevredenheid.
Het team voelt als vrienden in plaats van collega's. De sfeer is enorm fijn.
Hoe is het om weer terug te zijn bij Justspark?
Terugkeren naar Justspark voelt voor Lars als meer dan een werkplek. Het team voelt als vrienden en je kunt bij elke afdeling binnenstappen voor een praatje.
Wil jij ook een baan die voelt als thuiskomen?
Sluit je aan bij ons team en ontdek waarom Justspark meer is dan alleen een werkgever.
Meer lezen?
Achter de schermen: Hoe Samantha bouwt aan werkgeluk bij Justspark
Employer branding gaat niet over mooie woorden, maar over échte mensen.
lees verder
Werken op de IT Servicedesk bij Justspark: geen dag is hetzelfde
Misschien vraag je je weleens af hoe het is om te werken op de IT Servicedesk bij Justspark?
lees verder
Van techneut naar Accountmanager, groeien door te doen!
Een persoonlijk verhaal over interne groei: hoe Matthijs vanuit een technische achtergrond zijn passie voor klantencontact ontdekte en doorgroeide naar Accountmanager.
lees verder