5 Minutes Online Training voor bedrijven
Leren hoeft niet lang te duren.
Met 5MOT (5 Minutes Online Training) ontwikkelen medewerkers in korte praktische trainingen hun kennis over onder andere Microsoft 365, IT-veiligheid, AVG en cybersecurity.
- Leren in slechts 5 minuten
- 500+ actuele trainingen
- Altijd en overal leren
Waarom blijven leren niet veel tijd hoeft te kosten.
Nieuwe digitale mogelijkheden volgen elkaar snel op, maar in een drukke werkdag is er vaak weinig tijd voor uitgebreide trainingen. Toch maakt juist de juiste kennis het verschil: medewerkers werken slimmer met Microsoft 365, herkennen digitale risico’s sneller en weten beter hoe ze veilig met informatie omgaan.
Met 5MOT – 5 Minutes Online Training wordt leren een klein en toegankelijk onderdeel van de werkdag. Medewerkers volgen korte trainingen van ongeveer vijf minuten over onderwerpen als Microsoft 365, IT-veiligheid, AVG en cybersecurity.
Zo bouw je stap voor stap aan up-to-date en digitaal vaardige medewerkers, zonder lange trainingsdagen of ingewikkelde leertrajecten.
Kennis ontwikkelen in maar 5 minuten.
Geef je medewerkers op een laagdrempelige manier toegang tot korte, praktische trainingen. Zo kunnen zij hun digitale kennis en vaardigheden blijven ontwikkelen, zonder dat dit veel tijd uit de werkdag kost. Hieronder vindt je in het kort want ons 5MOT pakket inhoud:
- Korte trainingen van ± 5 minuten
- 500+ actuele trainingsvideo’s
- Microsoft 365-trainingen
- IT-veiligheid & cybersecurity
- AVG & privacytrainingen
- Leren op desktop, tablet en mobiel
We merken dat medewerkers handiger en bewuster met digitale middelen omgaan. Juist doordat de trainingen kort zijn, is het makkelijk en toegankelijk om te blijven leren.
Voordelen.
Korte, praktische trainingen waarmee medewerkers blijven leren wanneer het hen uitkomt.
Leren zonder volle agenda’s
Trainingen duren ongeveer vijf minuten en passen daardoor makkelijk in de werkdag.
lees verder
Direct toepasbare kennis
Medewerkers leren praktische vaardigheden die ze meteen in hun dagelijkse werk kunnen gebruiken.
lees verder
Meer digitale vaardigheden
Van Microsoft 365 tot cybersecurity en AVG: medewerkers blijven hun digitale kennis ontwikkelen.
lees verder
Leren waar je maar wilt
Medewerkers volgen trainingen eenvoudig via desktop, tablet of telefoon.
lees verder
In 3 stappen naar digitaal vaardiger personeel.
Binnen korte tijd kunnen jouw medewerkers aan de slag met laagdrempelig, flexibel en praktische trainingen.
- 01Stap 1
We bepalen samen wat jouw organisatie nodig heeft.
Samen kijken we welke trainingen en onderwerpen aansluiten bij jouw medewerkers en leerdoelen.
- 02Stap 2
Medewerkers krijgen toegang tot 5MOT.
We zorgen dat jouw medewerkers aan de slag kunnen met korte, praktische trainingen van ongeveer vijf minuten.
- 03Stap 3
Leren wordt onderdeel van de werkdag.
Medewerkers blijven op een laagdrempelige manier hun digitale kennis en vaardigheden ontwikkelen.
Waarom organisaties kiezen voor 5MOT van Justspark.
Medewerkers ontwikkelen zich het beste wanneer leren makkelijk in hun werkdag past. Daarom maakt 5MOT kennisontwikkeling praktisch en toegankelijk met korte trainingen van ongeveer vijf minuten. Geen lange trainingsdagen, maar relevante kennis die medewerkers direct kunnen toepassen. Zo helpt Justspark jouw organisatie om digitale vaardigheden stap voor stap te versterken.
Ervaren IT-professionals
Je profiteert van de kennis en ervaring van onze specialisten op het gebied van IT en cybersecurity.
30 jaar IT-ervaring
Al 30 jaar helpen we organisaties om slimmer, veiliger en efficiënter met IT te werken.
ISO-gecertificeerd
We werken volgens ISO 27001 en ISO 9001 voor informatiebeveiliging en kwaliteit.
Persoonlijk en dichtbij
Geen ingewikkelde IT-taal, maar persoonlijk advies en ondersteuning die past bij jouw organisatie.
Op een snelle manier jouw organisatie digitaal vaardiger maken?
“Leren hoeft echt geen uren te kosten. Met vijf minuten per keer kun je medewerkers al helpen om slimmer en vaardiger te werken. Ik laat je graag zien hoe 5MOT daarbij kan helpen.”
Veelgestelde vragen.
Wat is het voordeel van trainingen van slechts 5 minuten?
- Het sluit perfect aan op de korte spanningsboog van medewerkers en is makkelijk tussendoor te plannen, waardoor het de drempel om te leren enorm verlaagt.
Kun je in 5 minuten wel echt iets complex leren?
- Nee, complexe theorieën vereisen langere sessies; deze korte trainingen zijn bedoeld om één specifiek subonderwerp, vaardigheid of herhaling (zoals een security-tip) effectief over te brengen.
Blijft de informatie wel hangen bij zulke korte sessies?
- Ja, juist beter, omdat de informatie behapbaar is (geen informatie-overload) en de methode vaak gebruikmaakt van herhaling (spaced repetition) over een langere periode.
Voor welke onderwerpen zijn deze trainingen het meest geschikt?
- Ideaal voor compliance- en privacyregels, security awareness, software-updates (zoals een nieuwe Microsoft 365-functie), productkennis of korte vaardigheidstrainingen.
Hoeveel impact heeft dit op de dagelijkse productiviteit?
- Vrijwel geen negatieve impact; medewerkers kunnen de trainingen volgen tijdens een natuurlijke pauze, het wachten op een afspraak of aan het begin van de werkdag.
Op welke apparaten kunnen medewerkers deze trainingen volgen?
- De meeste moderne platformen zijn 'mobile-first' ingericht, zodat medewerkers de trainingen net zo makkelijk op hun smartphone of tablet kunnen doen als op hun pc of laptop.
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers deze trainingen ook echt gaan doen?
- Door de trainingen visueel aantrekkelijk te maken (korte video's, animaties), interactieve quizvragen toe te voegen en eventueel een spelelement (gamification) met een scorebord te gebruiken.
Hoe meet je het succes van microlearning binnen een organisatie?
- Door via het dashboard te kijken naar de voltooiingspercentages (die bij korte trainingen vaak veel hoger liggen) en de resultaten van de afsluitende kennistoetsen.