Sparkies
Werken op de IT Servicedesk bij Justspark: geen dag is hetzelfde
Misschien vraag je je weleens af hoe het is om te werken op de IT Servicedesk bij Justspark?

Hoe is het om te werken op de servicedesk van Justspark? In deze blog vertelt onze collega Nierwan Bhageloe hoe hij bij Justspark terechtkwam, wat hij dagelijks doet en waarom de sfeer binnen het team voor hem zo bijzonder is. Van technische uitdagingen tot samenwerken in mensentaal.
Een start binnen de IT bij Justspark
Nierwan kwam in contact met Justspark op een moment waarop hij bewust op zoek was naar een plek waar hij zichzelf verder kon ontwikkelen binnen de IT. Vooral de combinatie van techniek, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden sprak hem direct aan. “Ik wil graag doorgroeien binnen het vakgebied waar mijn passie ligt. Bij Justspark kreeg ik de kans om ervaring op te doen en echt stappen te zetten.”
Vanaf het eerste gesprek kreeg hij het gevoel dat hij niet alleen werd gezien als nieuwe medewerker, maar vooral als iemand met ambitie en potentie. Die persoonlijke benadering gaf hem direct vertrouwen. Inmiddels maakt hij deel uit van de IT Servicedesk, waar hij dagelijks onze relaties helpt met uiteenlopende IT-vraagstukken. Van eenvoudige gebruikersvragen tot technische problemen: iedere melding vraagt om aandacht, communicatie en een passende oplossing.
Geen dag is hetzelfde
Werken op de IT Servicedesk betekent veel afwisseling. Van verlopen wachtwoorden en printerproblemen tot software-installaties en hardware vervanging, iedere dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. “Juist die afwisseling maakt het werk interessant. Je weet nooit welke vragen er binnenkomen en daardoor leer ik iedere dag weer iets nieuws.” Daarbij draait het niet alleen om techniek, maar vooral om het bieden van een passende en duurzame oplossing voor onze relaties.
Sommige meldingen zijn snel opgelost, terwijl andere situaties meer onderzoek en samenwerking vragen. Juist dat maakt het werk volgens Nierwan uitdagend en leerzaam. Iedere klant en iedere organisatie werkt anders, waardoor je continu moet schakelen en meedenken. “Je leert niet alleen veel over techniek, maar ook over hoe je goed communiceert met relaties en hoe belangrijk het is om eerst echt goed te luisteren voordat je een oplossing aanbiedt.”
Voor mij voelt werken bij Justspark echt als thuiskomen
Eerst luisteren, daarna oplossen
Achter iedere melding zit namelijk een gebruiker die weer verder wil kunnen werken zonder zorgen of frustratie. Door eerst goed te begrijpen wat iemand nodig heeft, ontstaat er niet alleen een betere oplossing, maar voelt onze relatie zich ook echt geholpen. Die combinatie van techniek en mensgericht werken is precies wat het werken bij Justspark voor hem zo interessant maakt.
Daarnaast merkt hij dat iedere relatie anders is en dat juist die afwisseling vraagt om flexibiliteit en inlevingsvermogen. Waar de ene relatie behoefte heeft aan een snelle uitleg, wil de andere juist meer begeleiding of zekerheid. Door goed te communiceren en geduldig te blijven, bouw je vertrouwen op en zorg je ervoor dat zij zich gehoord voelen. “Uiteindelijk draait het erom dat iemand met een goed gevoel verder kan werken.”
Een warm welkom binnen het team
Wat hem direct opviel toen hij begon bij Justspark, was de sfeer binnen het bedrijf. “Vanaf dag één voelde ik mij welkom. Iedereen helpt je graag en je kunt altijd bij collega’s terecht met vragen.” De open en betrokken werksfeer zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en zich kunnen blijven ontwikkelen. “Je wordt hier echt opgenomen in het team.”
Volgens Nierwan speelt samenwerken daarin een grote rol. Binnen het team wordt veel kennis gedeeld en collega’s staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen wanneer dat nodig is. Of het nu gaat om een technisch vraagstuk, het meedenken over een oplossing of gewoon even sparren over een ticket, je staat er nooit alleen voor. “Dat maakt het werken niet alleen leerzaam, maar ook prettig. Je merkt echt dat iedereen samenwerkt om relaties zo goed mogelijk te helpen.”
Juist die combinatie van een informele sfeer, betrokken collega’s en samenwerken aan oplossingen zorgt ervoor dat hij zich snel op zijn plek voelde binnen Justspark. Daardoor ervaart hij niet alleen ruimte om te leren, maar ook vertrouwen om zichzelf verder te ontwikkelen binnen het team.
Trots op zijn ontwikkeling
Hoewel hij niet één specifiek moment kan noemen waar hij het meest trots op is, kijkt hij vooral met trots naar zijn eigen groei. “Ik heb in korte tijd ontzettend veel geleerd, zowel technisch als in de communicatie met relaties.” Voor relaties betekent zijn werk vooral rust en continuïteit, problemen oplossen zodat zij zonder zorgen verder kunnen werken. En voor mensen die twijfelen om bij Justspark te solliciteren heeft hij nog één boodschap: “Je leert hier ontzettend veel, de collega’s zijn behulpzaam en de sfeer voelt vertrouwd. Voor mij voelt het niet alleen als werken, maar echt als thuiskomen.”
Meer lezen?

Achter de schermen: Hoe Samantha bouwt aan werkgeluk bij Justspark
Employer branding gaat niet over mooie woorden, maar over échte mensen.
lees verder
Van techneut naar Accountmanager, groeien door te doen!
Een persoonlijk verhaal over interne groei: hoe Matthijs vanuit een technische achtergrond zijn passie voor klantencontact ontdekte en doorgroeide naar Accountmanager.
lees verder
Van ICT-interesse tot Servicedeskcoördinator
Michel Cardoso is van jongs af aan actief in de ICT en inmiddels doorgegroeid tot servicedeskcoördinator bij Justspark: een rol waarin techniek, teamwork en klantgerichtheid samenkomen.
lees verder
