Sparkies

Marianne over haar rol als Manager Projects

Marianne Mes deelt haar persoonlijke ervaring als Manager Projects bij Justspark en vertelt waarom de combinatie van structuur en menselijkheid het verschil maakt.

Header afbeelding blogpost

Marianne Mes geeft een persoonlijke inkijk in hoe zij haar rol als Manager Projects bij Justspark ervaart. In deze blog lees je waarom voor haar juist de combinatie van structuur en menselijkheid het verschil maakt.

Projecten met echte impact.

De start van elk project draait om het bepalen van impact op klanten en het kiezen van de beste aanpak. Het mooiste is dat dit nooit een solotraject is, maar iets wat je samen doet. Terwijl het team aan een goed resultaat werkt, groeit het mee in kennis, verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Meer dan plannen en lijstjes.

Een vaak onderschat aspect is hoeveel communicatie en afstemming erbij komt kijken. Projecten en omstandigheden veranderen continu. Verwachtingen en wensen managen is belangrijk, evenals vooruitdenken, alternatieve routes verkennen en bijsturen op impact voor planning, scope en mensen. Dit vraagt om overzicht, besluitvaardigheid en rust bewaren.

Een project is voor mij pas geslaagd wanneer zowel de klant als het team er beter van wordt.
Marianne Mes

De kracht van een goed team.

Een succesvol project staat of valt met het team. Door duidelijke kaders, vertrouwen en ruimte voor eigenaarschap ontstaat een team dat verantwoordelijkheid durft te nemen. Mensen moeten zich veilig voelen om zich uit te spreken en in gesprek te gaan. Met hetzelfde doel ontstaat samenwerking die echt het verschil maakt.

Leiderschap met aandacht voor de mens.

Als leidinggevende hoef je niet alles zelf op te lossen. Door meer te faciliteren groeien mensen in hun rol. Goed projectmanagement draait om de balans tussen resultaat en menselijkheid: heldere keuzes, verwachtingsmanagement en investering in de mensen die het werk doen.

Jouw leidinggevende maakt het verschil!

Samenwerken met Marianne?