Na een periode buiten Justspark voelt het voor Lars als thuiskomen. Hij keert terug naar het team waar hij eerder 7,5 jaar deel van uitmaakte. De reden is simpel: hij miste de werksfeer en de collega’s. Tijdens zijn vorige periode had Lars al een duidelijk beeld van wat goed liep op de Servicedesk en waar verbetering mogelijk was.
Na een periode buiten Justspark voelt het voor Lars als thuiskomen. Hij keerde terug naar het team waar hij eerder 7,5 jaar deel van uitmaakte.
Lars beschrijft hoe hij de bijzondere cultuur bij Justspark had gemist. Hij wil samen met Marco wijzigingen doorvoeren voor nieuwe medewerkers en zich bezig houden met klanttevredenheid.
Terugkeren naar Justspark voelt voor Lars als meer dan een werkplek. Het team voelt als vrienden en je kunt bij elke afdeling binnenstappen voor een praatje.
